为贯彻落实习近平总书记关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要指示精神，激励集团公司广大职工爱岗敬业、创新创造，艰苦奋斗、勇于开拓，根据《甘肃农垦集团劳模、工匠和明星班组评选表彰管理办法（试行）》，系统工会办公室（群众工作部）下发了《关于组织开展甘肃农垦劳模工匠和明星班组评选表彰活动的通知》，启动了甘肃农垦劳模工匠和明星班组推荐评选工作。经各企业工会组织初评，征求所在企业党组织和纪检监察部门意见，由评选委员会初审，报集团公司党委审议研究，拟推荐陶生俭等10人为甘肃农垦劳动模范，何晓丽等10人为甘肃农垦工匠，莫高股份复方甘草片前工序班组等10个班组为甘肃农垦明星班组。现将拟表彰对象基本情况及推荐理由公示如下，接受社会监督。

一、甘肃农垦劳动模范推荐人选基本情况

1.陶生俭，男，汉族，现年50岁,1998年7月参加工作，庄园牧场质量安全总监。推荐理由：主导乳制品行业绿色生产技术改造，研发浆水酸奶等多款标志性产品，参与主导项目曾荣获国家科技进步二等奖。

2.方保国，男，汉族，现年53岁，1992年5月参加工作，金昌农场玉米烘干厂负责人。推荐理由：长期扎根农业生产一线，在企业改革过程中主动作为、积极奉献，打头阵、冒风险，在新型产业引进等方面以身作则、主动探索，以实际行动推动企业转型发展。

3.李国军，男，汉族，现年56岁，1985年12月参加工作，助理农艺师职称，永昌农场东寨分场党支部书记。推荐理由：甘于奉献，善于经营，在土地统一经营管理等方面有思路、善作为，为职工增收、企业增效做出了突出贡献。

4.高淮军，男，汉族，现年56岁，1987年12月参加工作，高级政工师职称，黑土洼农场党委书记、董事长。推荐理由：懂经营、会管理，在推动企业营业收入和利润总额增长方面成效显著，在创新发展模式，实施生态治理方面积极有为。

5.蔡兆福，男，汉族，现年58岁，1989年11月参加工作，黄羊河集团节水材料公司保管。推荐理由：坚守农资仓储岗位14年，严格执行仓储管理制度，廉洁自律，工作责任心强，为保障农业生产顺利进行作出贡献，成为干部职工学习的楷模。

6.景艳，女，汉族，现年50岁，1996年7月参加工作，工程师职称，药物碱厂质量管理部副部长。推荐理由：从事检测工作近三十年，精通各类检测仪器，能独立优化分析方法、设计分析方案，为生产提供准确可靠的检测数据，所在实验室荣获省总工会五一巾帼奖。

7.万益勤，男，汉族，现年55岁，1993年7月参加工作，亚盛张掖分公司职工。推荐理由：多年以来扎根于生产一线，在农业生产中注重细节、追求质量、精益求精，在带动职工增收、企业增效方面贡献突出。

8.李永生，男，汉族，现年53岁，2011年1月参加公司，亚盛勤锋分公司中陶生产部经理。推荐理由：善于学习新知识，刻苦钻研新技能，独创“三看三定”种植法，具有丰富的农业生产和田间管理经验，是农业生产和田间管理方面的行家里手。

9.雷金宏，男，汉族，现年48岁，1996年7月参加工作，高级农艺师职称，亚盛种业集团党委委员、副总经理。推荐理由：在工作岗位上兢兢业业、勤奋工作，干一行，爱一行，钻一行，制定实施多项技术规程，引进和培育多个农业新项目，具有良好的团队精神和较高的威信。

10.张世军，男，汉族，现年55岁，1992年1月参加工作，农艺师职称，亚盛条山分公司农业种植业事业部经理。推荐理由：热爱本职工作，在苦、脏、累、险等艰苦岗位上兢兢业业、勤奋工作，得到广泛认可和支持。

二、甘肃农垦工匠推荐人选基本情况

1.何晓丽，女，汉族，现年36岁，2014年7月参加工作，中级工程师，高级技师，莫高酒厂副厂长。推荐理由：长期扎根于葡萄酒生产和研发一线，专注于葡萄酿酒技术的创新与优化，参与10余项科技创新项目，推动莫高葡萄酒获70余项荣誉奖项，在酿酒葡萄领域成果显著。

2.热沙来提汗·买买提，女，维吾尔族，现年38岁，2020年4月参加工作，高级畜牧师，庄园牧场技术研发中心主任。推荐理由：博士学历，具有所从事工作相关的海外留学经历，主导制定17项标准流程，引进“一牧云”系统，主持多项科研项目，发表核心期刊文章20余篇，是畜牧养殖方面的技术专家。

3.雷晓春，男，汉族，现年53岁，1991年7月参加工作，高级农技推广员，小宛农场办公室主任。推荐理由：长期深耕于农业生产一线，致力于解决农业生产过程中的关键性问题，主持多个科技项目，发表科技论文13篇，曾获甘肃农垦科技进步一等奖，是农业生产领域的优秀专业技术人才。

4.张廷彦，男，汉族，现年57岁，1991年7月参加工作，高级农艺师，黄羊河集团企业管理部兼技术中心主任。推荐理由：90年代重点大学毕业，长期埋头于生产技术一线，在农业生产技术创新、改良方面成效显著，研发“水果玉米滴灌专用肥”，推广膜下滴灌技术，是农业生产领域的优秀专业技术人才。

5.常立昕，男，汉族，现年50岁，1996年7月参加工作，中级工程师，药物碱厂生产部部长。推荐理由：勤奋好学、善于钻研，致力于麻药产品的研制和生产管理30余年，熟练掌握CPS提取及麻药小产品的全套生产工艺。

6.王彦龙，男，汉族，现年38岁，2011年9月参加工作，中级工程师，亚盛亚美特公司工程项目管理部经理。推荐理由：具备丰富的高标准农田项目建设、管理经验，多次获得表彰，在集团高标准农田建设中发挥了积极作用。

7.王艳，女，汉族，现年45岁，2005年1月参加工作，中级农艺师，亚盛薯业集团副总经理。推荐理由：十多年来专注于马铃薯脱毒组培苗生产，在马铃薯种薯品种选育、品质改进、产量提升方面贡献突出，是集团马铃薯育种方面的优秀技术人才。

8.郑富国，男，汉族，现年42岁，2010年7月参加工作，高级农艺师，亚盛种业集团党委委员、副总经理。推荐理由：参加工作以来，一直在玉米育种领域从事研发工作，选育玉米新品种20个，获得多项专利和荣誉，助力所在企业由代繁为主的加工型企业向自主品牌开发型企业转变，是玉米制种方面的优秀技术人才。

9.王文，男，汉族，现年42岁，2007年7月参加工作，中级农艺师，亚盛条山分公司马铃薯产业事业部书记、经理。推荐理由：具有10年以上的一线生产现场工作经历，带领团队在马铃薯生产领域辛勤耕耘，使马铃薯产业成为条山农场的一张靓丽名片，是马铃薯生产种植方面的优秀技术人才。

10.赵润民，女，汉族，现年30岁，2020年2月参加工作，中级农业师，药材公司一级主办。推荐理由：食品研发与加工相关专业硕士毕业，毕业以来一直从事御米油系列产品研发和体系认证相关工作，在产品研发和体系管理方面成效显著，是百号产业发展的优秀专业人才。

三、甘肃农垦明星班组推荐情况

1.莫高股份复方甘草片前工序班组，成员14人。推荐理由：成立以来积极进行设备、技术和工艺改进，圆满完成生产改革任务，尤其近两年超额完成所在单位下达的生产任务，在全厂干部职工心目中树立了“敢打硬仗”的良好形象。

2.庄园牧业牧场技术研发中心，成员11人。推荐理由：承担4项重点科技项目，助力牧场荣获中国农垦乳业联盟“农垦标杆牧场”称号；通过近三年的营养调控，使得牧场牛只产奶量提升了6.6%。

3.西部水泥饮马作业区质检中心分析组，成员6人。推荐理由：在产品研发、质量把控方面精益求精，成绩突出，成效显著，所生产的水泥产品在国抽和省抽检测中所有指标符合国家标准，为提升公司业绩和核心竞争力做出了卓越贡献。

4.金昌农场特药收割机技术攻关组，班组成员11人。推荐理由：成立以来，始终坚持以科技创新为引领，服务职工为宗旨，以提升特药收割装备水平为目标，深入调研、精准施策，通过技术改造，使特药收割机日均作业量从60亩跃升至120亩，作业效率翻倍，为缓解整个垦区特药收割压力做出了积极贡献。

5.黄羊河集团马铃薯事业部，班组成员45人。推荐理由：自成立以来，不断扩大种植规模，提升生产技术，连续4年实现利润千万元以上，连续4年荣获黄羊河集团先进单位荣誉，并被合作方评为“最佳合作项目团队”。

6.中天公司罐车部。班组成员18人。推荐理由：于危机中求生存，在困难中谋发展，不等不靠、自力更生，通过拓展铁路罐车专修业务每年为企业创收300万元，为所在企业增收创效开辟了有效渠道，是困难企业自谋发展、自我脱困的典型榜样。

7.资产公司BIM技术攻坚班组，班组成员6人。推荐理由：通过建立BIM技术应用示范基地，不断优化施工管理流程，有效控制项目成本，取得了单个项目实现节能20%，节材20%，减少垃圾排放30%的良好成绩，为企业节本增效做出了贡献。

8.亚盛饮马分公司农业三分场项目化经营团队，班组成员5人。推荐理由：团结向上、分工明确、沟通顺畅，能圆满完成公司下达的各项生产经营指标，是“艰苦奋斗、勇于开拓”的农垦精神的忠实践行者。

9.甘味公司品牌事业部，班组成员11人。推荐理由：品牌事业部以“精准对接、抱团出击、多元策略、长效跟踪”为抓手，以“甘味”品牌为核心，通过融媒体创新、高端平台借力、产业链融合，构建了全媒体传播矩阵，不断提升了“甘味”品牌影响力。

10.宏远公司发电运行四值，班组成员3人。推荐理由：遵循“安全稳定、高发低停”的方针，创新开展设备巡回检查与机组合理运行优化工作，提出“高水位多发高价电，低水位备战高价电”工作模式，提升了发电效益和质量，为职工增收、企业增效开辟了有效途径。

公示时间：4月21日至4月25日。公示期间若有异议，可通过来电、来信、来访等方式实名反映，我们将认真受理并进行核查。

受理部门：群众工作部

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群众工作部      

2025年4月21日